伯駿獵頭服務(wù)規(guī)矩

發(fā)布時(shí)間:2020-04-10閱讀次數(shù):

一、保守秘密規(guī)矩:保守秘密是指在獵頭服務(wù)過(guò)程中,對(duì)人才和企業(yè)的秘密、隱私、商業(yè)秘密不向第三方泄露的一種承諾。伯駿獵頭要求顧問(wèn)在一定的時(shí)限內(nèi)對(duì)人才和企業(yè)相關(guān)秘密不得告訴另一方,也不能將人才的隱私和企業(yè)的商業(yè)秘密向外發(fā)布或告訴第三方。

二、代號(hào)規(guī)矩:伯駿獵頭如果要向客戶推薦候選人,需用代號(hào)表示,我們不能保證候選人 100%的被客戶看中,客戶也不敢保證來(lái)自獵頭公司的信息一點(diǎn)也不會(huì)走漏,而候選人也不敢斷定自己就能把握住這一機(jī)會(huì)。獵頭顧問(wèn)必須用代號(hào)或數(shù)字來(lái)代表這位候選人給客戶看,對(duì)三者都公平。還要把候選人最后任職單位名稱也用代號(hào)或代字的方式,實(shí)際上體現(xiàn)對(duì)客戶、對(duì)候選人的尊重。

三、專賣原則規(guī)矩:專賣原則是指伯駿獵頭在向客戶提供候選人資料時(shí)的一種一對(duì)一的做法。一位候選人只能向一個(gè)客戶推薦,而不能把同一個(gè)候選人的資料同時(shí)向兩家或多家客戶推薦。除非該候選人由于種種原因沒(méi)有被客戶看中,獵頭顧問(wèn)才可以把該候選人的資料輸入高級(jí)人才庫(kù),以后繼續(xù)向其他客戶推薦。杜絕獵頭顧問(wèn)將一個(gè)候選人向多個(gè)客戶單位推薦。

四、價(jià)格下限規(guī)矩:不參與行業(yè)內(nèi)無(wú)原則無(wú)下線的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),以質(zhì)取勝,杜絕向人才收取任何費(fèi)用。

五、包換服務(wù)規(guī)矩:包換服務(wù)是指獵頭顧問(wèn)推薦人才到崗后,伯駿獵頭會(huì)有 3 個(gè)月的保崗期,如果候選人在 3 個(gè)月內(nèi)離職或貴公司有足夠的理由解雇,伯駿獵頭將無(wú)條件免費(fèi)替貴公司物色適合人選,并盡力在三周內(nèi)完成替補(bǔ)人選工作。

六、跟蹤服務(wù)規(guī)矩:跟蹤服務(wù)是指候選人就職后,獵頭服務(wù)的工作并沒(méi)有結(jié)束,還需要做好跟蹤服務(wù),與用人單位、被錄用人才保持聯(lián)系,為其提供必要的輔導(dǎo)、咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

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