朱曉紅

發(fā)布時(shí)間:2019-07-25閱讀次數(shù):
中國人力資源開發(fā)研究會(huì)理事,中國人力資源開發(fā)研究會(huì)人力資本服務(wù)分會(huì)常務(wù)理事,安徽省心理咨詢學(xué)會(huì)心理學(xué)應(yīng)用分會(huì)副會(huì)長,合肥市工商聯(lián)執(zhí)委,廬陽區(qū)政協(xié)常委,安徽省人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長,合肥市人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長,廬陽區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才協(xié)會(huì)副會(huì)長,國家一級(jí)人力資源管理師、二級(jí)心理咨詢師,中國注冊高級(jí)人力資源管理師、注冊高級(jí)人才測評(píng)師。曾任合肥市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評(píng)中心副主任、合肥企業(yè)高級(jí)管理人才評(píng)價(jià)服務(wù)中心副主任?,F(xiàn)任合肥源動(dòng)力經(jīng)營者人才公司總經(jīng)理總經(jīng)理,主持的招聘考試、測評(píng)項(xiàng)目近千個(gè),被測人數(shù)超萬人。對(duì)測評(píng)技術(shù)在人才招聘選拔、人力資源管理中的應(yīng)用具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和成功案例。2016年編著出版了《人才測評(píng)實(shí)操手冊》一書,在全國業(yè)界享有較高的知名度及專業(yè)影響力。
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